Исследования показывают, что инвестиции в обучение и развитие персонала не только повышают уровень удовлетворенности работников, но и обеспечивают конкурентные преимущества на рынке.

Обращаясь в «Метод кейса», Вы упорядочите знания сотрудников, выработаете свои правила работы в коллективе, привьете навыки ивент-менеджмента в проведении офлайн- и гибридных мероприятий. Группа пройдет весь путь организации мероприятия, глядя на него глазами различных служб, что поможет в будущем синхронизировать работу между отделами компании.

Мы понимаем, что знания нужны сразу.